熊晓卿，1966年生，江西南昌人。他的父亲是南昌矿山机械厂（南矿集团曾用名）金工车间的机修工，1984年熊晓卿进入机械厂做学徒，就此成为了“矿二代”。那一年，他正好18岁，到今天，他已经在南矿集团工作了整整40年。

18岁的熊晓卿和现如今的他

        南矿记忆

        据熊师复习，时候的合肥采石厂建材厂厂车间还建在紫清山头顶，那时通常工艺皮带款的机。时候，厂商也设计用到焦炭这个行业的噪声筛，只过最先做的只 宽1250mm*长3600mm的小骰子。

        依靠国家扶持政策提供的无息贷款，南昌矿山机械厂购入了湾里厂区的地皮。1985年，厂区从紫清山整体搬迁到湾里，并大规模引进生产机床，包括2米5立车、3米5立车、6米龙门刨床、滚齿机、外缘磨等半自动加工设备。1987年，企业引进了第一个经正式分配的大学生，1990年至1992年，又连续3年集中引进近三十名大学生，随着技术人员的增多，产品研发能力和管理水平大幅提高。在毕业于北京矿业学院（中国矿业大学前身）、有着唐山南昌矿机工作经验的甘登倓厂长的带领下，南矿集团接连开发出了圆振动筛、风干造粒机、圆锥破、弹簧筛等设备，其中圆振动筛和风干造粒机两个开发项目还被立项为国家项目。

1985年财务人员们和购进入的滚齿机一起的合照

        熊师傅依稀还记得在1986年，南矿集团第一台YKR3052型号的圆振动筛研制成功。1988年，卖出2台YKR3052圆振动筛到凤凰山煤矿，这两台设备和德国的筛子并排使用了8年，这使得南矿集团生产的振动筛在煤炭领域变得小有名气。而随着三峡业务的开展，南矿集团的筛分机更是在全国水利水电行业站稳了脚跟，成为了国产筛分设备里品质的象征。

1986年振动幅度大筛路试

        2003年南矿集团迎来改制，改制后按多劳多得发放工资。熊师傅现在回想起来都高兴得很，他颇为自豪地说改制第二年他的工资翻了4倍多，大家都充满了干劲。随后，企业又大幅改建厂房、办公楼，引进新设备。“原来我们用的半自动设备换成了全自动设备，制作的东西更加标准也更轻松，精密度提高了，产品达标度也随之变高，可以说是速度又快质量又好。”

        以老带新
        谈及技术提升，熊师傅表示最初他是在钣金车间当学徒，负责钣焊，那时的他还不是熊师傅，大家都叫他小熊。“邓敏、胡荣国……”,熊晓卿如数家珍般念出了一串名字，他说，钣金车间里的这些人都是他的师傅。“刚开始我什么都不会，但我非常热爱学习，不懂就问，多学多练，大家也毫不吝啬地教我，慢慢地我也就上手了。”不过熊师傅表示，对于只有初中学历的他来说，最艰难的事情还属辨认图纸。当时南矿集团鼓励员工提升自我，对于想读夜校的员工，经过申请均可给予3-4年学费的减免，学费大约是30多块钱一学期。利用这个机会，熊师傅报名学习了机械制图，边白天实操，边利用晚上的时间学习，业务能力随之得到了很大程度地提升。

        1985岁末，熊师父按照考考试后被定级为二级工（行政级别包含一小时或者七八级），并因展示优质尽早转化成官方工。那时候国家归定学徙入职要求3-5年，但他归功于你的勤奋，仅花了了年多的日期就入职了，并评为为曾今的最先进出产（本职工作）者。

        在钣金车间熊师傅一干就是35年，他熟练地掌握了振动筛、立轴破、反破、颚破、圆锥破、给料机、棒磨机、洗石机、分级机各类钣金件的制作，慢慢地他当上了班长，也成了老师傅。据他回忆，从1988年算起，他大约带了10个徒弟，帮助企业培养了一批钣金师傅。针对车间日常工作，熊师傅常常开动脑筋，结合实际使用情况，创新性提出合理改进建议，有效帮助提升生产效率，促进降本增效。他曾先后荣获2015年度优秀班组长、2019年度“合理化建议标兵”、2020年度南矿工匠、2021年度整理整顿之星、2022年度国际南矿三等奖、第四届创新活动“创新课题（技术类）三等奖”等奖项。

荣誉

        好好做事
        2014年，熊师傅开始负责设备安装工作，他也迎来了人生的第一次出国体验——前往几内亚安装颚破和筛分机，为此他还自学了一些简单的问候英语。然而第一次出国并没有那么轻松，那时几内亚暴发了扎伊尔埃博拉病毒疫情，病毒致死率高达60%一90％。在国内打好疫苗后，熊师傅与另外两位同事怀揣着紧张的心情，共同踏上了前往几内亚之路，在他们的互相合作下，最终成功完成了此次安装任务。

        随后，他逐一几次通过国产外业务的一整套装备装、复位及试运作运行，从国产的柳州红安、贵州省六盘水、江西丽水、武汉等地，到境外的几内亚、卡拉奇、津巴布韦、納米比亚等部委和城市，伴时间推移南矿投资控股公司装备卖到的地区愈来愈越久，熊厨师的踪迹也开使涉及八方。当被问谁业务是让它最深切印象深切的，他不假思考英文地解释道：“那认可是纳比米亚电信站业务了”。而提过该业务，熊厨师强烈越来越心潮澎湃上来，“原工作计划是咱们在納米比亚待3三个月，结杲在哪儿待了14三个月。”

nm比亚转动土的颗粒分析石头破碎楼盘         曾经微米比亚可移动筛分的环保设备制砂楼盘是南矿团体在与世界各国制砂筛分的环保设备领域巨头工厂的竞争后单位中标的1个楼盘，该楼盘运用采矿点剥落废石，生产加工采矿场基本开发内容、采场道路上、排土场和尾矿库筑坝与爆炸孔填塞想要的土石骨料。受房主都交给，南矿团体派遣安全服务保障内容团队专业指导操作流程系统运转，培训班当地的的操作流程系统维护员工，而熊大师傅只是 这当中一份子。楼盘于201四年5月慢慢开发安装在使用，20多年12月试操作，20多年7月交由在使用。该楼盘的产能和那项某一项综合考核方案英文，全完成签订合同签订的报验不可抗力条款。“及时我门就住在简单工棚里，吃的不太适应，不赢东京开了全国大员工餐厅，楼盘上的全国大人都最喜欢去那吃。房主许多人给我门的环保设备和安全服务保障是非常满意率，我你也变得很非常开心。”

        过节时，熊晓卿（左一）和南矿集團售后服务精英团队的许多员工们在nm比亚工程工棚里朋友聚餐

        “好好做事，把事情做好”是熊师傅的人生座右铭，“靠个人能力使家人的生活水平提高了”则是熊师傅最引以为傲的事情。和中国所有工人一样，熊师傅是那么普通，普通到在一个岗位上兢兢业业干了40年；和中国所有工人一样，熊师傅又是那么的不普通，他的工匠精神必将一直在南矿集团得到传承。

        另外 两年多熊维修师傅也要辞职，但以他爱祖国专业学习的情绪，辞职后又指波动会忙着捣鼓啥新小东西呢？（刘晓寒）